çözen Grup Hakkımızda

İnsan kaynakları, bir organizasyonun en değerli varlıkları olan çalışanları yönetmek, geliştirmek ve motive etmekle ilgilenen bir işlevdir. Bu departman, işe alım sürecinden işçi ilişkilerine kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösterir. Çalışanların eğitimi, performans değerlendirmeleri ve kariyer gelişimi gibi konular da insan kaynakları yönetiminin sorumlulukları arasındadır. İnsan kaynakları stratejik planlama, politika oluşturma ve işgücü planlaması gibi konuları da içerir. Bu departman, çalışanların gereksinimlerini karşılayarak ve işverenin hedeflerini destekleyerek organizasyonun başarısına katkıda bulunur. İnsan kaynakları yönetimi, işletmelerin rekabet avantajı elde etmesine ve sürdürülebilir bir başarı sağlamasına yardımcı olur.